Wie erhalten Sie echte Mitarbeiterdaten?
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Anonyme Mitarbeiterumfrage
Erhalte ein ehrliches Stimmungsbild deines Teams – vollständig anonym, wissenschaftlich fundiert und in wenigen Minuten eingerichtet.
Erst danach entscheidest du, ob be-Mindly das Richtige für euch ist.
Wusstest du? Persönliche Haftung als Geschäftsführer:in
Nach § 5 Arbeitsschutzgesetz bist du als Arbeitgeber:in verpflichtet, eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Bei Versäumnis drohen persönliche Haftungsrisiken. Unsere Umfrage erfüllt diese gesetzliche Anforderung – kostenlos und unkompliziert.
Deine Vorteile auf einen Blick
100 % anonym
Keine Rückschlüsse auf einzelne Mitarbeitende möglich. Alle Antworten werden vollständig anonymisiert erfasst und ausgewertet.
Aggregierte Ergebnisse
Du erhältst übersichtliche, zusammengefasste Auswertungen – keine Einzeldaten. So erkennst du Muster und Handlungsfelder auf einen Blick.
Schutz vor persönlicher Haftung
Die Umfrage erfüllt die Anforderungen der psychischen Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG. Damit schützt du dich als Geschäftsführer:in vor persönlicher Haftung.
Gesetzliche Pflicht erfüllen
Seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung gesetzlich vorgeschrieben (§ 5 ArbSchG). Mit dieser Umfrage bist du auf der sicheren Seite.
Schnell & unkompliziert
Die Umfrage dauert nur 5–8 Minuten pro Mitarbeiter:in. Du erhältst einen fertigen Link und QR-Code zum Verteilen – kein Aufwand für dich.
Mitarbeitende wertschätzen
Zeige deinem Team, dass ihr Wohlbefinden wichtig ist. Allein die Durchführung der Umfrage steigert nachweislich die Mitarbeiterzufriedenheit.
So funktioniert's
Sprachen wählen
Wähle die Sprachen, in denen deine Mitarbeitenden die Umfrage ausfüllen sollen.
Link & QR-Code erhalten
Du erhältst sofort einen personalisierten Umfrage-Link und QR-Code.
An Mitarbeitende verteilen
Teile den Link oder QR-Code per E-Mail, Intranet oder Aushang.
Ergebnisse im Dashboard
Aggregierte Ergebnisse erscheinen automatisch in deinem Dashboard. Kein Abo, kein Druck.
Nach der Umfrage: Personalisierte Maßnahmen warten auf Sie
Premium zeigt Ihnen alle 10 personalisierten Maßnahmen, die Zukunftsprognose und die Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG.
Bereit für ein ehrliches Stimmungsbild?
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Erst danach entscheidest du, ob be-Mindly das Richtige für euch ist.