So funktioniert be-Mindly
Mitarbeitende stärken. Fehlzeiten halbieren. Unternehmenskultur festigen. Gewinn messbar steigern.
Sie geben Mitarbeiterzahl und Branche ein – be-Mindly berechnet sofort, wie viel Ihr Unternehmen durch mentale Belastung verliert.
Auf einen Blick sehen Sie, in welchen der 8 Dimensionen Ihr Unternehmen besser oder schlechter als der Branchendurchschnitt abschneidet.
Die KI analysiert Ihre Schwachstellen und schlägt die wirksamsten, auf Ihre Branche zugeschnittenen Maßnahmen automatisch vor.
Mit einem Klick versenden Sie eine anonyme Kurzumfrage – be-Mindly ersetzt Ihre Selbsteinschätzung durch echte Mitarbeiterdaten.
be-Mindly erstellt auf Basis der Umfragedaten automatisch eine rechtskonforme Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG.
Das Dashboard zeigt kontinuierlich, wie sich Fehlzeiten, Produktivität und Unternehmenskultur verbessern – messbar, transparent, vollautomatisch.
DSGVO-konform
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